Наблюдаю за совещанием И вижу попытку руководителя сотрудничать по всем пунктам повестки встречи. Моя рекомендация – делить пункты повестки строго на классы: совещательные (согласовываем, спрашиваем помощи, ждём новых идей), информирующие (решение уже принято, не время обсуждать, слушаем и запоминаем, что запомнили?), контролирующие (чек-листы, сделано/не сделано, результаты). Нужен идеальный микс. #менеджмент #совещания